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內(nèi)心強(qiáng)大的人有哪些特征？
回答者：尼爾森?王，著有《簡歷已死》一書。在工作中保持內(nèi)心強(qiáng)大對取得成功至關(guān)重要。但怎么才能成為精神上的強(qiáng)者，許多人并沒有仔細(xì)想過。以下就是可以讓你在工作中內(nèi)心強(qiáng)大起來的7種方法：1、擁抱變化漢娜?潘的故事就是一個很好的例子。她想要找工作，但她的簡歷沒能幫助她取得成功。為什么呢？因為時代在變化。簡歷...
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茅臺的特征讓其可以穿越周期
10月24日，A股、港股雙雙出現(xiàn)調(diào)整，滬指跌破3000點，截至收盤，三大指數(shù)均跌超2%；港股方面，恒指跌超6%，恒生科技指數(shù)跌近10%。當(dāng)下股市受到多種因素影響：國內(nèi)經(jīng)濟(jì)仍然受到各地不時散發(fā)的疫情影響，復(fù)蘇偏弱；全球地緣沖突持續(xù)；逆全球化趨勢持續(xù)；美元指數(shù)連創(chuàng)新高，非美資產(chǎn)存在貶值壓力；北上資金大幅...
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綠色先鋒的八大特征
上周，我在加州拉古那尼克參加了《財富》雜志“綠色頭腦風(fēng)暴”（Brainstorm Green）會議的小組討論。同時參加小組討論的還有Method的聯(lián)合創(chuàng)始人兼Greenskeeper亞當(dāng)?勞瑞以及gDiapers 的聯(lián)合首席執(zhí)行官杰森?格雷漢姆-奈爾。此次討論幫助我們理解了綠色先鋒意味著什么。當(dāng)然，...
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最佳員工的兩個相同特征
對于管理者來說，區(qū)分好哪些條件是你期望求職者至少應(yīng)該具備的，而哪些條件是你希望求職者盡可能多具備的，這一點非常重要。多數(shù)情況下，一份工作對于技術(shù)能力有最低標(biāo)準(zhǔn)要求。例如，審計員職位的候選人，是否了解毛利潤和營業(yè)現(xiàn)金流的區(qū)別？幸運的是，現(xiàn)在有一些客觀的測試，可用來確定求職者是否具備職位所需的技能。制定...
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商務(wù)英語：今日熱詞——特征
今日單詞：單詞earmark中文釋義1.特征（名詞）；2. 預(yù)留（及物動詞）英文釋義1. (noun) A characteristic feature or quality that clearly identifies something.2. (transitive verb) To set...
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最佳成長期CEO的五大特征
創(chuàng)始人是初創(chuàng)公司的最佳CEO人選，因為他們有激情，更專注，有膽識。但在成長階段，公司領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)則從啟動變成了執(zhí)行，從開拓變成了規(guī)模化擴(kuò)張。優(yōu)秀的成長期CEO需要具備一些獨特的技能，對促成初期成功的特性進(jìn)行補(bǔ)充。以下為筆者曾經(jīng)共事過的最優(yōu)秀的成長期CEO所共有的五大特質(zhì)：1. 不懈地追求合適的團(tuán)隊。...
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夢幻“心”旅行
墨爾本聯(lián)邦廣場《財富》（中文版）-- “讀萬卷書，行萬里路”，這是古人告訴我們的旅行的意義。旅行，是離開生活熟悉的地方，然后不一樣的歸來。旅行，是重新回到出發(fā)的地方，并且重新認(rèn)識它。旅行，是在地圖上的一個點，留下自己的腳印，然后慢慢回憶和品味。旅行，是體驗不同的地理和文化，那里有著別樣的生存方式，有...
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坐忘與心齋
《財富》（中文版）-- 回曰：“回益矣。”仲尼曰：“何謂也？”曰：“回忘禮樂矣！”曰：“可矣，猶未也?！彼諒?fù)見，曰：“回益矣?！痹唬骸昂沃^也？”曰：“回忘仁義矣?！痹唬骸翱梢?，猶未也?！彼諒?fù)見，曰：“回益矣！”曰：“何謂也？”曰：“回坐忘矣?！敝倌狨砣辉唬骸昂沃^坐忘？”顏回曰：“墮肢體，黜聰明，...
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怎樣讀懂顧客的心
我在上一篇博客中介紹了消費者（實際上，我們都是消費者）如何在“不理性的”下意識狀態(tài)中做出決定。我們通常并不清楚，為什么會決定購買某一款產(chǎn)品，或做出某種行為。于是產(chǎn)生了一個問題：如果我們的消費者自己都不知道他們在某些情況下為什么會做出某些決定，他們又該如何告訴我們？接下來，我將為各位介紹兩個了解消費者...
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了解職場黑暗人格特征以及如何應(yīng)對
就制造絕佳第一印象而言，具有“黑暗人格”的人是這方面的專家。圖片來源：GETTY IMAGES你身邊是否有一位固執(zhí)己見的“朋友”，類似于美劇《辦公室》（The Office）中的麥克·斯考特，并因此有過一段令你感到痛苦的不平凡經(jīng)歷？你是否被一位同事意外背叛，或者自己的項目因辦公室刻薄的女同事而遭到破...
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